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IDF-2646 - Conseiller Relations Entreprises H/F

Wed, 24 Sep 2025 08:30:02 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable du service promotion et relations entreprises de l’UTEC, vous prospectez des entreprises et développez le portefeuille client dans l’objectif du placement des jeunes en apprentissage. Vos missions sont les suivantes : Participer aux actions de communication et de promotion de l'école (portes ouvertes, forums, salons régionaux…) ; Développer et fidéliser le portefeuille de partenaires/clients en menant des actions de prospection terrain et en suivant leur niveau de satisfaction ; Permettre la mise en relation des jeunes et des entreprises (pré-recrutement) ; Promouvoir l’Apprentissage auprès des prescripteurs, des entreprises et du public en informant notamment vos interlocuteurs sur les dispositifs de formation en fonction des évolutions réglementaires ; Participer aux actions de communication et de promotion de l'école (portes ouvertes, forums, salons régionaux…); Assurer un reporting en saisissant vos données dans les outils métiers (YPAREO, GRC).

Diplômé d’un BAC + 3 minimum dans le domaine commercial, vous avez une première expérience similaire dans la formation ou dans un autre secteur. Doté d’un fort tempérament commercial avec une expérience de technico commercial terrain, vous êtes méthodique et organisé et vous faites preuve de persévérance dans vos actions de prospection. Vous êtes méthodique et organisé et vous faites preuve de persévérance dans vos actions de prospection. Vous êtes orienté résultats et savez travailler sous pression. Votre capacité à négocier et votre force de conviction ne sont plus à démontrer. Vous possédez de très fortes capacités relationnelles vous permettant de vous adapter à tout public et faites preuve d’un sens du service indéniable. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans le périmètre régional. Permis B exigé. Date limite de candidature interne: le 22/09/2025 Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 6 Boulevard Olof Palme 77184 Emerainville
Niveau d'études : Licence

IDF-2547 - Chef de projet offre numérique & gestion de projet transverse régionale H/F

Mon, 01 Sep 2025 13:58:46 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE PROJET NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa stratégie de transformation numérique, la CCI Paris IDF renforce son Domaine d’Activité Stratégique Numérique. Notre ambition : devenir le 1er facilitateur de la transition numérique des TPE/PME franciliennes, en proposant des solutions concrètes, progressives et à forte valeur ajoutée, sous la marque Les Digiteurs, en synergie avec les CCI départementales et territoriales d'IDF. Nous recrutons dans ce cadre un Chef de projet, dont le rôle est de concevoir des offres pertinentes et de soutenir activement leur développement et leur commercialisation sur le terrain, grâce à une expertise technique forte et une orientation résultats . Missions principales : 1. Veille stratégique et innovation numérique -Assurer une veille sectorielle active sur les évolutions technologiques (IA, cybersécurité, automatisation, nouvelles technologie..) et leurs impacts concrets sur les TPE/PME ·Anticiper les besoins émergents des entreprises en matière d’usages numériques, afin d’adapter ou créer des offres en phase avec les mutations du marché. ·Identifier des opportunités d’innovation dans les parcours d’accompagnement, les outils, ou les formats pédagogiques. ·Participer à la recherche et à la qualification des prestataires ou partenaires techniques pouvant enrichir l’offre. ·Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme lesdigiteurs.fr, en lien avec les besoins du terrain et l'évolution des usages. 2. Ingénierie de l’offre numérique : conception et développement · Concevoir, structurer et faire évoluer les offres d’accompagnement individuel et collectif ·Élaborer un catalogue lisible, modulaire et évolutif, adapté aux niveaux de maturité des entreprises. ·Assurer la mise à jour régulière des contenus et leur pertinence en lien avec les tendances technologiques: IA, cybersécurité, transition numérique.. 3. Appui opérationnel au développement et à la commercialisation de l’offre · Accompagner les conseillers numériques dans la mise en œuvre des offres auprès des entreprises: ciblage, posture commerciale · Participer à des rendez-vous entreprises ou actions commerciales, en soutien technique ou stratégique · Co-construire des réponses personnalisées aux besoins spécifiques des TPE/PME, · Animer des temps d’échange avec le réseau de conseillers pour favoriser l’appropriation des offres · 4. Gestion de projet et suivi de la performance régionale · Piloter des projets transversaux en lien avec les priorités régionales, appels à projets ou dispositifs publics. · Coordonner les parties prenantes internes · Assurer un reporting régulier auprès de la direction · Exploiter les outils CRM pour suivre les actions terrain, mesurer les performances commerciales. · Participer activement à l’atteinte des objectifs régionaux

· Formation supérieure Bac+5 en gestion de projet, transformation numérique, ingénierie de l’accompagnement ou équivalent. · Expérience confirmée (5 ans min.) en développement d’offres ou en accompagnement numérique des entreprises. · Très bonne connaissance des enjeux numériques des TPE/PME · Forte appétence commerciale et posture de conseil. · Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques et de coordination. · Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et orientation résultats. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 30 juin 2025
Lieu de travail : 8 place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2629 - Responsable ressources humaines H/F

Fri, 29 Aug 2025 12:55:14 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/MANAGER(EUSE) I NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La CCI Paris Ile-de-France recrute un RRH expérimenté, pour des établissements d’enseignement supérieur. Les écoles de la CCI Paris Ile-de-France regroupent chacune environ 100 collaborateurs, tant de droit privé que des agents publics au statut consulaire. Le RRH, intégré au sein d’une équipe de RRH, porte la politique groupe au sein d'écoles et gère le quotidien des ressources humaines auprès des directeurs des établissements. Missions principales : 1- Déploiement de la politique RH groupe au service de la stratégie de l’établissement : - Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et s’assurer de sa mise en œuvre au sein de l’établissement ; - Déployer la politique RSE groupe (label Lucie, Fresque du Climat, Handicap, etc.) et la décliner en politique spécifique école en lien avec la Direction  - Participer à des projets transverses groupes (parcours des enseignants, intégration des nouveaux collaborateurs, etc.) - Représenter la DRH Groupe sur le terrain et rôle d’interface entre les établissements et le siège - Veiller à la conformité règlementaire des pratiques RH en lien avec les équipes juridiques de la DGA RH : application du statut, de la convention collective et des accords signés au niveau UES. 2- Animer la politique RH locale - Conseiller et accompagner les Directeurs d’établissement dans la gestion RH quotidienne. - Être le partenaire de confiance des différentes directions dans le domaine des ressources humaines - Définir les actions RH et piloter leur mise œuvre en lien avec la stratégie de développement de l’école. - Assurer l’employabilité des équipes en structurant les parcours professionnels ; - Accompagner l’évolution de la culture d’entreprise vers une orientation business : élaborer un plan de conduite du changement - Proposer une optimisation de l’organisation cible et de son évolution en fonction des objectifs - Intégrer l’IA dans la politique RH : identifier les processus pouvant être améliorés par l’IA, participer à l’appropriation des outils par les collaborateurs, accompagner la montée en compétences. - Relations sociales : Animer l’instance locale de proximité et maintenir un bon climat social au sein de l’établissement. - Assurer le lien avec le gestionnaire RH pour l’administration du personnel et la paie.

- Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent (Bac+5). - Expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que RRH, idéalement dans un environnement mixte public/privé. - Maîtrise du droit du travail et, idéalement, du droit de la fonction publique. - Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique collective. - Excellent relationnel, sens du service, rigueur et esprit d’initiative. -La connaissance du monde de l’enseignement supérieur est un plus. - Déplacements en Ile-de-France à prévoir. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 08/09/2025
Lieu de travail : 3 Sites sur Paris et 1 à Versailles
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2358 - Enseignant formateur cuisine organisation et production culinaire H/F

Tue, 23 Sep 2025 16:39:16 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ENSEIGNANT(E) FORMATEUR(RICE) I NIVEAU 5
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Placé auprès du responsable pédagogique, vous assurez le face à face pédagogique sur toutes les sections. Vos missions seront principalement les suivantes : l'animation des cours Le suivi des apprentis dans la réalisation des dossiers professionnels La préparation, adaptation et renouvellement des cours et des méthodes pédagogiques L'organisation du contrôle des connaissances· Mise en application, contrôle et respect des normes d’hygiène et de sécurité L'assistance pédagogique des élèves et participation à leur vie scolaire (y compris en dehors des heures d’enseignement) Le respect et mise en application du règlement intérieur de l’établissement Le suivi de l'activité des apprentis en entreprise et visites de tutorat en entreprise La participation aux différentes réunions de service (pédagogiques, …) La préparation et participation aux conseils de classe La participation aux examens La participation au recrutement des Apprentis La participation à la promotion (JPO, manifestations de l’établissement, salons,…) La production d’outils pédagogiques (Etude de cas, progression, exercices d’application…) La réalisation des contenus de formation en fonction des référentiels, en intégrant le numérique

Expérience professionnelle de 3 ans minimum en cuisine ; une expérience dans l’enseignement serait un plus. Sens de l’organisation et du travail en équipe. Autorité naturelle, sens de l’écoute, envie de transmettre. Titulaire d’un BTS Hôtellerie-Restauration option « Génie Culinaire » ou au minimum, d’un BAC PRO Restauration option « Cuisine ». Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : Le 17 février 2025
Lieu de travail : 1 Rue du Port de Valvins 77210 Avon
Niveau d'études : Non renseigné

IDF-2605 - Enseignant formateur comptabilité gestion H/F

Tue, 23 Sep 2025 16:38:39 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ENSEIGNANT(E) FORMATEUR(RICE) II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Auprès du responsable pédagogique, vous assurez le face à face pédagogique pour toutes les sections. Vos missions : Animation des cours; Préparation, adaptation et renouvellement des cours et des méthodes pédagogiques dans le respect des référentiels de certification et des normes qualité en vigueur; Suivi des apprentis dans la réalisation des dossiers professionnels; Organisation du contrôle des connaissances; Assistance pédagogique des élèves et participation à leur vie scolaire (y compris en dehors des heures d’enseignement); Respect et mise en application du règlement intérieur de l’établissement; Suivi de l'activité des apprentis en entreprise et visites de tutorat en entreprise; Participation aux différentes réunions de service (pédagogiques, …); Préparation et participation aux conseils de classe; Participation aux examens; Participation au recrutement des Apprentis; Participation à la promotion (JPO, manifestations de l’établissement, salons…).

Titulaire au minimum d’un BAC+5 en gestion, vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans l‘enseignement « gestion » auprès d’un public similaire. Vos qualités pédagogiques, votre capacité d'animation, votre leadership et votre autorité naturelle sont indispensables. Vous savez également vous adapter à des publics variés et êtes motivé par le travail en équipe. Date limite d'embauche : Le 25 août 2025. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 1 rue du port de Valvins 77210 AVON
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2355 - Coordinateur d'Equipe Technique - Maintenance H/F

Tue, 23 Sep 2025 16:09:28 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/COORDINATEUR(RICE) NIVEAU 5
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes : Organiser l’activité des moyens généraux des différents sites de l’UTEC avec l’appui d’une équipe de techniciens de maintenance ; Proposer un plan de maintenance des bâtiments, en conformité avec la règlementation en vigueur ; Superviser et réaliser tous travaux de maintenance d'entretien, de dépannage, de réparations (éclairage, plomberie, maçonnerie, peinture, mobilier…) ; Veiller à la sécurité des personnes et des biens sur les sites UTEC ; Contribuer à la préparation des Commissions de sécurité ; Gérer les aménagements de classes, de bureaux et/ou espaces de travail/réception au regard des besoins exprimés ; S’assurer du bon fonctionnement du matériel mis à disposition dans les salles de réunions ; Superviser ou prendre en charge l’entretien des espaces intérieurs et extérieurs ; Suivre les contrats de prestataires relatifs à l’activité des sites de l’UTEC ; Intervenir sur la rédaction de cahiers des charges relatifs à votre activité ; Commander et gérer les stocks de fournitures, matériels, mobilier et approvisionnements divers des sites UTEC ; Réaliser des astreintes relatives à l'ensemble des sites de CCI Seine-et-Marne; Vous travaillez en lien avec les services support centraux (Immobilier, HSE...). Ces missions ne sont pas exhaustives.

Vous avez une expérience significative dans la gestion technique de bâtiments idéalement de bureaux (3 ans minimum) et, une première expérience de management d’équipe. La réglementation en vigueur en matière de sécurité du travail en établissement ERP vous est familière. Vous avez été amené à travailler sur des marchés publics (rédaction de cahier des charges, analyse des offres, suivi des conditions du marché…). Vous pratiquez les principaux outils Office (Word et Powerpoint notamment); Autonomie, esprit d’équipe, force de proposition, rigueur vous permettront de prendre en charge rapidement et efficacement ce poste. Permis B : Des déplacements réguliers sur tous les sites de l'UTEC Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 17/02/2025
Lieu de travail : 6 boulevard Olof Palme 77184 Emerainville
Niveau d'études : Non renseigné

IDF-2239 - Conseiller numérique H/F

Tue, 23 Sep 2025 16:40:12 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le conseiller numérique a pour mission d’accompagner les entreprises et de promouvoir les offres de services régionales et locales de la CCIR Paris Ile-de-France à travers des prestations subventionnées et payantes. 1. Accompagnement et conseil numérique de premier niveau subventionné : Identifier et prospecter des TPE-PME pour leur présenter les enjeux de la transformation numérique, les inciter à s’engager dans un parcours digital et leur proposer des solutions adaptées Réaliser des diagnostics numériques, évaluer la maturité digitale de l’entreprise et définir avec le dirigeant les chantiers de transformation prioritaires 2. Développement de l’offre de services numériques payantes : Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et de chiffre d’affaires définis avec son manager Promouvoir et réaliser les services de la CCI en fonction des besoins identifiés Concevoir et réaliser des stratégies digitales360° adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise en fournissant des plans d’action concrets Développer le portefeuille clients/ réseau de contacts, Identifier des opportunités de mise en relation et d’apport d’affaires auprès d’une cible de PME donnant lieu à des revenus additionnels 3. Conduite d’actions collectives et sensibilisation : Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de sourcing prospects (webinars, événements) afin de vulgariser les enjeux de la transition numérique (prospection digitale, utilisation des réseaux sociaux, IA, cybersécurité) Participer à l’organisation d’événements 4. Gestion et reporting : Contribuer à la connaissance des besoins des entreprises en renseignant le CRM Assurer un reporting et un suivi de l’avancée des objectifs fixés avec les outils mis en place au niveau régional Respecter les process, la fourniture des livrables, justificatifs et les délais exigés par les dossiers relevant de financement type FSE/FEDER.

De formation supérieure (Diplôme Bac+3 à 5) dans le domaine du numérique, du commerce ou de la gestion d’entreprise, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans l'accompagnement des TPE-PME, Vous avez des connaissances approfondies des leviers numériques (SEO, SEA, réseaux sociaux, web analyse) et des outils de transition digitale. Une expertise sectorielle serait un plus : compétences spécifiques en IA ou cybersécurité ou autres technologies d’usage numérique dans les TPE-PME (CRM, ERP, ...). Vous avez une appétence pour le développement d’une activité commerciale, vous êtes à l'aise pour détecter des besoins, argumenter et conclure la vente de prestations payantes. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et faites preuve d’initiative. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et rédigez avec clarté. Le sens du travail en équipe, des qualités d’écoute et un bon relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 02/12/2024
Lieu de travail : 8 place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Licence

IDF-2525 - Chargé de suivi opérationnel et financier H/F

Thu, 04 Sep 2025 07:39:39 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/COMPTABLE II NIVEAU 5
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché à la Direction des Opérations vous serez en charge notamment : - d' appuyer le Directeur des Opérations dans l'organisation des services - de préparer des tableaux d'activités pour suivi des indicateurs individuel d'activités, - d’effectuer le suivi des ventes de l’entité, en lien avec les différents pôles. - vous suivez également l'état des dépenses et des recettes liées aux activités commerciales et également les paiements des clients en lien avec les services opérationnels.

De formation BAC +2, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Vous êtes organisé, rigoureux et pro-actif. Qualités relationnelles et de travail en équipe. Appétence pour les chiffres Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 8 place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : BTS/DUT