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IDF-2647 - Chargé de programme H/F

Fri, 12 Sep 2025 09:05:17 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/CHARGÉ DE MISSION LIÉE À LA PÉDAGOGIE B
Type de contrat : CDD
Description du poste :
GOBELINS Paris est un établissement d’enseignement supérieur consulaire filiale de la Chambre de commerce et d’industrie Paris Ile-de-France. GOBELINS Paris est l’acteur de référence des industries culturelles et créatives dans le domaine de la création visuelle. Forte de 60 ans d’expérience, l’école se distingue par son positionnement original : elle forme aux métiers de l’image, de sa conception à sa production sous toutes ses formes (fixe, animée, interactive, immersive). Chaque année, près de 1 200 élèves, dont 40% en apprentissage, et 2 000 stagiaires en formation continue se forment au cinéma d’animation (1ère école au monde - Classement Animation Career Review 2023), au design graphique / motion design, à la photographie/vidéo, au design interactif et au jeu vidéo. Aujourd'hui, Gobelins Paris recherche un chargé de programme dans son département administration et vie scolaire. Vos Missions : Gestion administrative et pédagogique des formations Bachelor et Mastère : Saisie des données dans le logiciel de gestion de scolarité YPAREO Gestion des admissions et des listes d’attente Gestion de la rentrée en lien avec les coordinateurs, managers et services transverses (concours, comptabilité, informatique, planification) Contrôle de l’assiduité des étudiants (édition des relevés d’absences, mise en garde, convocation / notification conseil de discipline) Organisation et participation aux conseils de discipline Préparation, participation aux bilans pédagogiques et à l’édition des bulletins de notes semestriels Rédaction, mise à jour et diffusion de documents en français et en anglais à l’usage des élèves Organisation et participation aux jurys de diplomation Bachelor Gestion des demandes de facturation, avoirs, remboursements en lien avec le service financier Accompagnement et suivi des étudiants: Accueil, accompagnement et suivi des étudiants Gestion des stages en entreprise en France et à l’étranger Participation à la journée d’intégration des nouveaux étudiants Participation à la remise des diplômes International : Accompagnement et suivi des étudiants étrangers dans le cadre des échanges académiques Accompagnement à l’installation des étudiants Suivi des étudiants étrangers en lien avec le département International et les coordinateurs: rédaction de documents nécessaires aux demandes/renouvellements de Visa et aux demandes de Sécurité Sociale Promotion de l’école : Participation aux Journées Portes Ouvertes Relations avec les acteurs du secteur de l’animation (entreprises, partenaires) Organisation de la participation des étudiants au Festival International du Film d’Animation à Annecy Orientation des diverses demandes faites au département Animation (festivals, partenariats, presse…)

De formation supérieure, vous justifiez d’une solide expérience. La connaissance du secteur de l’enseignement supérieur serait un plus. Qualités : Organisation et rigueur Excellentes compétences relationnelles Communication efficace La maitrise du logiciel YPAREO serait un plus. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 73 boulevard saint marcel Paris 75013
Niveau d'études : Non renseigné
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau B2: Niveau utilisateur indépendant (avancé ou indépendant)

BRE-2642 - Conseiller/Formateur entrepreneuriat H/F

Tue, 09 Sep 2025 13:47:54 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Conseiller et accompagner les entreprises conformément au modèle économique CCI Savoir écouter les dirigeants et porteurs de projet Détecter les besoins exprimés et latents dans les échanges Rédiger des synthèses Réalisation de diagnostics d’entreprise Analyser les chiffres d’une entreprise pour en évaluer sa santé et ses potentialités Organiser un suivi formalisé des pépins de la pépinière d’AURAY au sein de l’Atelier des Entreprises. Adapter les conseils donnés selon les profils et les situations d’entreprise Conduite de projet sur des filières spécifiques (CHR, Commerce, Buraliste, PME, Services) Conduite de missions sur des fonctions organiques de l’entreprise en Conseiller Généraliste Conduite de l’activité de conseil à tous les moments de la vie de l’entreprise (création, développement, transmission, reprise, difficultés). Animer et former les entrepreneurs sur toutes les thématiques de l’entreprise Intervention auprès des créateurs d’entreprise dans les formations rémunérées issues de la norme Entreprendre Transmettre et des donneurs d’ordre public. Capacité à assimiler (auto formation – formation intégrée) de nouveaux sujets et thématiques en réponse aux besoins des entreprises et/ou des donneurs d’ordre. Piloter de nouveaux projets de formations dans le cadre de modèles économiques rentables et validés Au sein de l’organisation, vous serez amenés à conduire des projets en équipe et à faire progresser les projets en mode collaboratif Capacité d’adaptation aux nouvelles demandes de la direction dans un cadre temporel défini. Capacité à partager le travail en équipe et à construire des modus operandi communs Aptitude à la gestion transversale d’équipes projet (potentialité à manager) Porteur d’un esprit d’ouverture sur l’organisation, d’initiatives construites et collaboratives vers la direction Etat d’esprit porteur de convictions, notamment celle de la valeur du conseil professionnel de qualité dans l’entreprise et vers les Entrepreneurs. Capacité intégrative au sein de l’organisation par une compréhension de ces procédures et des services qui y travaillent. La curiosité naturelle sur ce point est un critère différenciant. L’aptitude, par des expériences réussies dans d’autres organisations, à développer des projets à plusieurs en transversalité et à les concrétiser est déterminant. Poste basé dans le Morbihan au sein de nos délégations d’Auray et Vannes Des déplacements et missions seront à réaliser sur l’ensemble du territoire du Morbihan. Vous serez le référent auprès d'AQTA (Auray Quiberon Terre Atlantique) dans le cadre du partenariat qui est engagé avec la CCI du Morbihan.

De niveau minimum Bac + 3, vous possédez de solides compétences et connaissances dans les domaines de la création et reprise d’entreprises, du suivi et de l’accompagnement des créateurs/repreneurs dans les premières années Compétences attendues : - Connaissance du monde de la création reprise d’entreprises - Capacité de négociation, aptitude à conduire des réunions - Profil commercial - Aisance relationnelle et rédactionnelle, réactivité, autonomie, méthode et rigueur - Appétence pour les outils de communication notamment les réseaux sociaux - Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit - Avoir le sens du collectif - Pratique affirmée de l’outil informatique (Pack Office) - Permis B
Lieu de travail : AURAY et VANNES
Niveau d'études : Licence

IDF-2615 - Chargé de promotion/admission H/F

Wed, 27 Aug 2025 11:56:22 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/CHARGÉ PROMOTION ADMISSIONS A
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez connaitre l’envers du décor d’une école de vente & de management ? Depuis plus de 33 ans, Sup de V, école du groupe CCI Paris Ile-de-France Education accompagne tous les publics souhaitant acquérir, développer et se former aux fonctions vitales de l’entreprise. Chaque année, plus de 3300 étudiants répartis sur nos 5 campus en IDF, se spécialisent dans l’une de nos filières d’excellences (Vente, Management, International, Marketing, Gestion, RH, QSE…). Les programmes sont accessibles en formation initiale, en alternance, en formation continue et en VAE. Votre mission si vous décidez de l’accepter : Le poste s’articule en 3 grandes phases: 1/ Présentation des formations auprès de nos prescripteurs Décrocher des rendez-vous de présentations terrain auprès des établissements d'enseignements supérieurs (Lycées, Université) et de prescripteurs (CIO, pôles emploi, etc.) pour faire connaitre notre offre de formation : visites dans les écoles, participations aux salons et forum étudiants, mise en place de conférences, développer des partenariats durables. Assurer vos présentations en prenant la parole en public 2/ Relancer les prospects tout au long de l’année Contacter et relancer par téléphone/email les nombreux prospects « jeunes » afin de les transformer en candidat. Alimenter et mettre à jour notre CRM 3/ Organiser et participer à nos évènements interne et externe Être le référent et chef d’orchestre de votre campus pour les journées portes ouvertes et autres évènements (logistique, communication interne, animation des ambassadeurs…) Participer et gérer les salons/forums Créer des présentations et participer à l’élaboration des outils de promotion que vous utiliserez au quotidien. Animer une communauté d’ambassadeurs étudiants être garant d’avoir des étudiants pour vous accompagner sur les salons, les JPO etc… Et si on rentrait un peu dans le détail : Au sein du pôle Sourcing & Alumni, vous travaillerez dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous cherchez un poste polyvalent englobant du commercial, de la gestion de projet et surtout l’envie de donner du sens à vos compétences ? Alors cette mission est faite pour vous ! Le poste est basé sur notre campus de Paris Montparnasse ou bien Pontoise avec de nombreux déplacements à prévoir en IDF

Et vous, qui êtes-vous ? La cible étudiante n’a pas de secret pour vous, la GenZ ça vous connait Vous avez une expérience dans le domaine commercial Vous avez une bonne connaissance de l’environnement de la formation (idéalement de l’apprentissage) Vous détenez de réelles qualités relationnelles, du leadership, et prenez facilement la parole en public. Vous aimez travailler par téléphone, et êtes très à l'aise pour effectuer du phoning auprès de prospects. Homme, femme de terrain, vous êtes très bien organisé et disponible pour piloter en parallèle plusieurs missions mobilisant des interlocuteurs divers en respectant les échéances. Pragmatique, vous avez un fort sens du résultat et de l’efficacité. Ce poste nécessite un travail occasionnellement le samedi et des rendez-vous en matinée, vous pouvez vous organiser facilement pour vous rendre disponible. Permis de conduire obligatoire Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 25/08/2025
Lieu de travail : 3 Rue Armand Moisant 75015 Paris
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-2616 - Chef de projet pédagogique H/F

Thu, 11 Sep 2025 08:53:04 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/CHEF DE PROJETS A
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché à l'équipe du DEC (Formation continue) de l'école SUPdeV, votre mission se déroulera sur les points suivants : Conception pédagogique Créer des parcours de formation adaptés aux besoins des entreprises (présentiel, distanciel, blended learning) Produire des supports pédagogiques variés et engageants : PowerPoint, exercices, jeux, contenus digitaux… Identifier et intégrer des pratiques pédagogiques innovantes et collectives Optimiser les supports existants dans une logique d’amélioration continue Transmettre les supports aux animateurs et faciliter leur appropriation Accompagnement client Analyser les besoins en formation liés à la transmission des savoirs Co-construire des solutions pédagogiques avec les clients Assurer la qualité et la cohérence des prestations proposées

Diplômé en ingénierie pédagogique ou une première expérience Passionné par la formation d’adultes et la transmission des savoirs À l’aise avec la gestion de projet, l’animation d’ateliers, et les outils numériques Curieux, rigoureux, créatif et doté d’un excellent relationnel Une connaissance du fonctionnement de l’alternance est un plus Compétences clés Savoirs -Ingénierie pédagogique / alignement pédagogique -Technologies de l’information et de la communication -Processus d’apprentissage et andragogie -Lecture de référentiels France Compétences (un plus) Savoir-faire -Analyser les besoins de formation -Concevoir des activités pédagogiques -Formaliser et conduire un projet de formation -Accompagner et conseiller les clients Savoir-être -Sens de l’initiative et de l’écoute -Capacité d’adaptation et de reformulation -Créativité et sens de l’innovation -Esprit collaboratif Outils du quotidien -Pack Office -Outils de communication (téléphone, mail, réseaux internes) -Plateformes de formation et outils digitaux Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 3 Rue Armand Moisant 75015 Paris
Niveau d'études : Licence

IDF-2584 - Coordinateur pédagogique Bachelor motion design H/F

Fri, 04 Jul 2025 11:08:30 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/RESPONSABLE D'ACTIVITÉ LIÉE A LA PEDAGOGIE B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le coordinateur pédagogique est responsable du bon déroulement d’un cycle de formation. Il veille à la qualité de l’enseignement, anime l’équipe pédagogique et assure le lien entre les services, les enseignants et les apprenants. Descriptif de la formation Le Bachelor Graphiste Motion designer est une formation en 3 ans de niveau 6 inscrite au répertoire national des certifications professionnelles sous le numéro RNCP35874. La première année, en temps plein, est centrée sur les fondamentaux du graphisme et du motion design. Les deux années suivantes sont en alternance, permettant aux étudiants de se spécialiser tout en gagnant une expérience professionnelle significative en entreprise. Ce programme est conçu pour combiner théorie et pratique, avec une forte orientation vers des projets concrets. Les étudiants diplômés seront qualifiés pour des postes tels que Motion Designer, Designer Graphique ou Directeur Artistique. Ils auront acquis les compétences nécessaires pour réaliser des projets variés (génériques de films, vidéos promotionnelles, interfaces interactives, animations pour le web et les réseaux sociaux, projets de vidéomapping et de réalité virtuelle). Les projets menés au cours de la formation incluent souvent des collaborations avec des partenaires prestigieux, comme la création de contenus pour des musées, des institutions culturelles, ou des campagnes publicitaires. Principales missions : 1. Organisation pédagogique Coordonner la logistique, l’administration et le budget d’un cursus du programme. Organiser les moments clés de la scolarité (rentrées, cours, examens et rattrapages). Préparer les comités pédagogiques et participer aux jurys de fin de cycle du programme. Assurer un enregistrement et un contrôle des heures enseignées Identifier, recruter, suivre et évaluer les intervenants et fournisseurs. Recruter les étudiants. Coordonner le suivi avec les maîtres d’apprentissage Participer au développement de l’offre de formations Assurer une veille sur les évolutions et techniques du métier. Commander le matériel nécessaire. 2. Animation pédagogique Coordonner l’activité des collaborateurs de l'équipe (enseignants et administratifs). Encourager l’innovation et le travail collaboratif. Conduire des entretiens individuels et réunions collectives. Participer au recrutement et au suivi des enseignants. Veiller à la qualité du travail et à la réalisation des objectifs. Répondre aux interrogations, informer sur les activités en cours au sein du service et de l'établissement. 3. Information et communication Diffuser des informations auprès des étudiants/stagiaires Mener des actions de promotions afin de développer la notoriété d’un programme et d’en accroître les ressources. 4. Suivi administratif Suivre le budget. Effectuer des visites en entreprise. Archiver les documents.

Le profil recherché pour ce poste de coordinateur pédagogique du Bachelor Motion Design est celui d’un professionnel expérimenté dans le domaine du graphisme animé, disposant d’une solide maîtrise des pratiques du motion design et d’une compréhension fine des enjeux contemporains liés à la création visuelle. Doté d’une expérience significative dans l’enseignement supérieur ou la formation professionnelle, il sait concevoir des dispositifs pédagogiques innovants, planifier des parcours de formation en lien avec les référentiels RNCP, et animer une équipe pluridisciplinaire avec rigueur et bienveillance. Il est capable de piloter un programme de formation exigeant, en articulant excellence académique et insertion professionnelle des étudiants. Son aisance relationnelle et son sens de la coordination lui permettent d’assurer un lien efficace entre les enseignants/intervenants, les étudiants, les entreprises partenaires et les services administratifs, tout en veillant au bon déroulement du cursus. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 15 juillet 2025
Lieu de travail : 247 Av. Gambetta, 75020 Paris et 73 boulevard Saint Marcel Paris 75013
Niveau d'études : Non renseigné
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau B1: Niveau utilisateur indépendant (seuil)

BRE-2421 - CHARGÉ DE MISSION EN CONSEIL INDUSTRIE ET FINANCEMENT H/F

Thu, 20 Mar 2025 15:59:35 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Chambre de Commerce et d’Industrie du Morbihan est engagée aux côtés des acteurs qui font l’économie régionale – qu’ils soient chefs d’entreprise, décideurs, élèves, apprentis, étudiants ou encore salariés en formation continue. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché à la Direction de l’Appui aux Entreprises et aux Territoires, au sein du Pôle CCI Entreprises et Territoires, vous accompagnez les entreprises, les acteurs publics et les partenaires. Vous conduisez des projets collaboratifs tant en interne qu’en externe. Vos missions sont les suivantes : Animer, suivre et développer des actions d'accompagnement auprès des PME/PMI du département. - Adopter une démarche active vers les entreprises et une organisation permettant de déployer le programme/les programmes Industrie selon les besoins et attentes des entreprises - Accompagner les entreprises vers une trajectoire de transition de modèle économique : réaliser un d - Réaliser des prestations élaborées à valeur ajoutée en lien avec les programmes Industrie - Conseiller et accompagner les projets de développement des entreprises en ayant une vision globale de l'entreprise et de sa stratégie - Assurer l’écoute active et l’orientation des entreprises vers les conseillers experts (reprise, RH, Développement Durable, Digital…) - Assurer le lien avec les acteurs de l’Industrie : UIMM, ABEA, MANAGEURS BRETONS, FFB... Assurer le suivi et la coordination des actions en lien avec les Territoires et les programmes Industrie - Appuyer le Président et Responsable de délégation concernés dans la représentation de la CCI, en lien avec les actions de la CCI - Préparer et participer aux réunions internes et externes, en conformité avec les missions de la CCI - Veiller à l’intégration de la CCI dans les actions économiques mises en place sur les Territoires, en tant que porteur ou partenaire - Se concerter avec la Direction, les responsables de Pôle et de Délégation ainsi que les Conseillers concernés pour toute mobilisation de moyens humains, techniques et financiers. Développer une action de conseil en financement auprès des entreprises du Morbihan - Développer, commercialiser, accompagner les entreprises dans leur démarche de recherche de financements et de stratégie financière (conseil, pré diagnostic, diagnostic, montage de dossiers…) - Proposer, gérer, animer d’autres programmes de financement, notamment les conventions de revitalisation - Assurer une veille sur tous les dispositifs de financement destinés à l’industrie Contribuer à l’accompagnement des entreprises en difficultés en lien avec l’organisation mise en place - Être à l’écoute des entreprises en difficulté, discerner leurs difficultés et être en mesure de faire une analyse critique de la situation - Réaliser des diagnostics de situation et de sortie de crise, proposer des solutions pour la sortie de crise en lien avec les partenaires (URSSAF, impôts, banques…). - Orienter les entreprises

Savoirs : Formation initiale supérieure spécialisée en industrie ou en reconversion professionnelle Expertise sur les sujets industrie et notamment sur les enjeux de ce secteur (serviciel, IA, métiers en évolution…) Savoir conduire des entretiens structurés et efficaces Capacité d’analyse, de qualification, d’écoute et de reformulation des besoins Capacités rédactionnelles et de synthèse Connaissance de l’environnement des entreprises (pilotage d’activité) Maîtrise des outils informatiques dont le pack office et appétence aux outils numériques et leur évolution (changement outils/IA…) Savoir être et appétences : Être capable de s’adresser à des interlocuteurs variés et faites preuve d’une véritable adaptabilité Excellentes qualités relationnelles : sens de l’écoute, du dialogue, pédagogie Approche commerciale, argumentation Techniques d’animation, prises de parole en public Aimer travailler principalement en autonomie tout en sachant collaborer avec les équipes Être force de proposition Vous bénéficierez d'un parcours d'accueil personnalisé permettant une bonne intégration au sein des équipes de la CCI.
Lieu de travail : Département du Morbihan - basé à Pontivy
Niveau d'études : Autres

BRE-2419 - Chargé de gestion du patrimoine H/F H/F

Thu, 20 Mar 2025 15:26:52 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE MISSION I NIVEAU 5
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché à la Responsable du Patrimoine, vous assurez les missions suivantes : 1- Contribuer à la mise en œuvre des projets du Patrimoine de la CCI du Morbihan - Réaliser des études préparatoires afin de permettre une prise de décision (faisabilité technique, études financières en lien avec le service financier) - Commander puis suivre les projets de travaux (devis, suivi de chantier, …) - Être le référent RSE du service (GTB, relamping, éco énergies, optimisation, améliorations…) - Assurer la coordination des différents services pour la mise en œuvre des projets (déménagements, travaux, …), - Planifier les travaux à venir sur plusieurs années (règlementaire, entretien et améliorations) 2- Contribuer à la politique d’achat du service en lien avec la responsable du Patrimoine - Recueil des besoins auprès des clients internes - Rédiger les cahiers des charges pour l’achat de fournitures, de services, de travaux, analyser des offres puis mettre en place les marchés publics (planification, suivi des fournisseurs …) 3- Contribuer à l’entretien des bâtiments/sites en lien avec le coordinateur technique - Acquérir la connaissance technique nécessaire à la gestion des bâtiments - Être le relais du coordinateur technique en cas de besoin - Assurer la transmission des informations au sein du service - Participer à la gestion technique et documentaire des bâtiments/sites - Contribuer aux inventaires du service technique - Participer au suivi de la maintenance des bâtiments/sites - Répondre aux demandes d’interventions internes sur tous les sites de la CCI du Morbihan 4- Participer aux objectifs généraux du service - Participer à la mise en place de tableaux de bord de pilotage et au suivi des indicateurs - Être force de proposition pour l’optimisation des ressources et des coûts (consommation, économies, confort, innovation) en participant à la régulation et la maitrise des dépenses énergétiques (application du décret tertiaire…) - Réaliser une veille active et rechercher des subventions - Assurer les remplacements au sein du service lors des absences et en cas de besoin/urgences

Profil Savoirs : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance et compréhension des enjeux d'un service Patrimonial - Connaissances techniques « du monde du bâtiment » - Conduite de projets - RSE, Décret tertiaire - Aptitudes commerciales - Animation de réunions internes - Maîtrise des logiciels métiers (Logiciels fournisseurs, Clic Logistic, …) - Maîtrise des outils informatiques dont le pack office et appétence aux outils numériques et leur évolution (changement outils/IA…) Savoir être et appétences : - Aisance relationnelle et rédactionnelle, travail en équipe, autonomie, polyvalence, méthode et rigueur - Sens du contact - Appétence pour le développement durable et les innovations, curiosité - Être force de proposition
Lieu de travail : LORIENT
Niveau d'études : BTS/DUT

CEN-2223 - Responsable Ressources Humaines H/F

Mon, 13 Jan 2025 13:41:10 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE MISSION II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la RRH Régionale, le(a) Responsable RH assure un support pour la gestion des ressources humaines de deux CCI Territoriales, en lien avec leurs Directeurs Généraux. A ce titre, ses principales missions sont : - de piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux CCI Territoriales gérées ; - de piloter l'ensemble des aspects administratifs relatif à la vie du contrat du contrat de travail au sein des deux CCI Territoriales gérées et d'en assurer l'interface avec la gestionnaire RH ; - d'assurer un rôle de conseil et d'accompagnement de la Direction et du management des deux CCI Territoriales gérées en matière de droit social et droit statutaire ; - de veiller au climat social des deux CCI Territoriales gérées.

Formation supérieure (bac+3) en Gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel avec au minimum une première expérience dans des missions RH « généraliste ». - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Maîtrise du droit social - Rigueur et respect des procédures - Capacité à travailler en équipe - Discrétion, réserve et confidentialité - Qualités d'analyses et d'organisation - Autonomie et rigueur - Aisance relationnelle Périmètre : Départements du Cher (18) et de l’Indre (36) Déplacements sur Bourges et Châteauroux hebdomadaires (1 jour/semaine/CCIT) Poste basé à Fleury-Les-Aubrais ou Bourges ou Châteauroux. Poste en CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible. Statut Cadre Niveau 6 (forfait de 214 jours) Salaire annuel brut annuel avec 13ème mois : 35 à 39K€ selon profil et expérience. Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI. Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI. Tickets restaurants. Possibilité d’une à deux journées de télétravail après 6 mois d’ancienneté.
Lieu de travail : Fleury les Aubrais
Niveau d'études : Licence

PAC-2200 - Responsable Pédagogique

Tue, 14 Jan 2025 15:11:29 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/RESPONSABLE D'ETUDES NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos Missions Seront Triples 1/ Mission de management de l'équipe pédagogique : Animer et coordonner l'équipe pédagogique dédiée : Accompagner, conseiller et évaluer les formateurs notamment sur leurs compétences pédagogiques, Elaborer et suivre les plans de charge individuels, Coordonner et vérifier la production pédagogique des formateurs (progressions, supports de cours, évaluations et CCF, sujets d'examen, etc.), Animer les réunions de coordination pédagogique en lien avec le coordinateur des ateliers Planifier l'ensemble des activités de son périmètre et établir les emplois du temps des sections 2/Mission de coordination pédagogique Suivre pédagogiquement l'ensemble de la section dans le respect des objectifs liés aux différents certificateurs (Education Nationale, Branches professionnelles, ministère de l'Emploi, etc.), Organiser (pédagogie et logistique) et gérer (suivis et résultats) les diverses sessions d'examens (examens blancs, examens ponctuels et CCF, révisions et rattrapages, soutenances, jury, etc.), Accompagner, mettre en oeuvre et suivre les nouveaux projets Veiller à l'évolution des référentiels et prendre en compte les contraintes pédagogiques Contribuer au développement de nouvelles actions de formation continue en répondant aux besoins des professionnels 3/ Mission D'encadrement Pédagogique Des Apprenants Encadrer au quotidien les apprenants : suivi absentéisme, discipline, résultats, etc. en s'appuyant sur les outils à disposition (psychologue, etc.), Coordonner les outils et moyens permettant le positionnement des futurs apprenants : tests, entretiens, individualisation, Mettre en place les outils de suivi, de communication et d'évaluation de l'alternance (carnet de bord, fiches navettes) en collaboration avec les formateurs. Planifier et suivre la bonne réalisation des visites en entreprise, vérifier la qualité des visites entreprises et de l'exploitation de celle-ci

Expérience du monde de l'alternance, Expérience du travail en équipe et du management d'équipe, Expérience de Formateur Maîtrise de la planification des emplois du temps. La maîtrise du logiciel YPAREO est indispensable. Formation supérieure en pédagogie et expérience de responsable pédagogique de 3 à 5 ans La maîtrise des outils informatiques office 365 + l'outil métier YPAREO sont indispensable Aptitudes Sens de l'organisation et autonomie Capacité adaptation et rédactionnelle Capacité à résoudre les conflits Capacité à fédérer Leadership et autorité naturelle Maîtrise de soi, sens des responsabilités, persévérance Capacité à travailler en équipe Grande capacité d'initiative
Lieu de travail : Nice
Niveau d'études : Master ou MBA