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IDF-2629 - Responsable ressources humaines H/F

Fri, 29 Aug 2025 12:55:14 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/MANAGER(EUSE) I NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La CCI Paris Ile-de-France recrute un RRH expérimenté, pour des établissements d’enseignement supérieur. Les écoles de la CCI Paris Ile-de-France regroupent chacune environ 100 collaborateurs, tant de droit privé que des agents publics au statut consulaire. Le RRH, intégré au sein d’une équipe de RRH, porte la politique groupe au sein d'écoles et gère le quotidien des ressources humaines auprès des directeurs des établissements. Missions principales : 1- Déploiement de la politique RH groupe au service de la stratégie de l’établissement : - Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et s’assurer de sa mise en œuvre au sein de l’établissement ; - Déployer la politique RSE groupe (label Lucie, Fresque du Climat, Handicap, etc.) et la décliner en politique spécifique école en lien avec la Direction  - Participer à des projets transverses groupes (parcours des enseignants, intégration des nouveaux collaborateurs, etc.) - Représenter la DRH Groupe sur le terrain et rôle d’interface entre les établissements et le siège - Veiller à la conformité règlementaire des pratiques RH en lien avec les équipes juridiques de la DGA RH : application du statut, de la convention collective et des accords signés au niveau UES. 2- Animer la politique RH locale - Conseiller et accompagner les Directeurs d’établissement dans la gestion RH quotidienne. - Être le partenaire de confiance des différentes directions dans le domaine des ressources humaines - Définir les actions RH et piloter leur mise œuvre en lien avec la stratégie de développement de l’école. - Assurer l’employabilité des équipes en structurant les parcours professionnels ; - Accompagner l’évolution de la culture d’entreprise vers une orientation business : élaborer un plan de conduite du changement - Proposer une optimisation de l’organisation cible et de son évolution en fonction des objectifs - Intégrer l’IA dans la politique RH : identifier les processus pouvant être améliorés par l’IA, participer à l’appropriation des outils par les collaborateurs, accompagner la montée en compétences. - Relations sociales : Animer l’instance locale de proximité et maintenir un bon climat social au sein de l’établissement. - Assurer le lien avec le gestionnaire RH pour l’administration du personnel et la paie.

- Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent (Bac+5). - Expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que RRH, idéalement dans un environnement mixte public/privé. - Maîtrise du droit du travail et, idéalement, du droit de la fonction publique. - Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique collective. - Excellent relationnel, sens du service, rigueur et esprit d’initiative. -La connaissance du monde de l’enseignement supérieur est un plus. - Déplacements en Ile-de-France à prévoir. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 08/09/2025
Lieu de travail : 3 Sites sur Paris et 1 à Versailles
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2628 - Responsable du service Achats H/F

Fri, 29 Aug 2025 12:55:03 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CHEF / RESPONSABLE DE SERVICE 2.3
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le GIE Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris Ile-de-France (GIE) recrute un Responsable du service Achats H/F. Acteur majeur de l’économie régionale, le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris Ile-de-France (2 500 collaborateurs) est activement engagé au service des entreprises, des jeunes et des territoires pour favoriser la croissance et l’emploi. L'offre de services du GIE concerne les fonctions comptabilité, ressources humaines, juridique, achats, informatique, immobilier, services généraux, centre de relations clients, service commercial enseignement. Le GIE, avec plus de 400 collaborateurs, a comme adhérents la CCIR Paris Ile-de-France, les autres consulaires franciliens et les établissements d’enseignement affiliés. Au sein de la centrale d’achat du GIE, vous intervenez dans l’accompagnement à la mise en œuvre de la stratégie et la politique d’achats et d’approvisionnement à destination des adhérents du GIE. Sous la responsabilité du Directeur des achats, vous veillez à la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et de gains en matière d‘achats de produits et/ou de services, en assurant la conformité des achats de l’établissement public aux règles du Code de la Commande publique. Véritable manager de proximité, vous êtes responsable des performances de l’équipe que vous gérez au quotidien, soit une équipe d’une dizaine de collaborateurs répartis par famille d’achat. Les principales missions du poste : L’encadrement managérial des équipes d’acheteurs et l’accompagnement de leur montée en compétences La supervision et la coordination des activités, le contrôle des résultats au travers d’un suivi planifié Le respect de la bonne mise en œuvre des marchés selon le calendrier des contrats et des dossiers d’appel d’offres La gestion de projet et l’optimisation de l’efficacité et des performances d’achats et de sourcing fournisseurs (veille, reporting et indicateurs d’évaluation de la performance) La prise en compte des besoins des différents adhérents et de la Direction générale du GIE

Diplômé de l’enseignement supérieur et doté d’une expérience confirmée en management, vous avez une connaissance des achats publics qui vous permet d’appliquer le Droit de la Commande publique (respect des procédures des marchés publics, concessions). Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 1er septembre 2025
Lieu de travail : PARIS
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2618 - Gestionnaire ressources humaines H/F

Thu, 14 Aug 2025 07:13:19 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CHARGÉ D'AFFAIRES 3.1
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du CSP Gestion Administrative RH, composé de 15 Gestionnaires RH et rattaché à son Responsable, vous êtes en charge de l’administration du personnel de statut public ou privé de son entrée à sa sortie. Vous informez et conseillez les collaborateurs sur l’ensemble des actions relatives à leur dossier et travaillez en collaboration avec le ou les responsables ressources humaines de votre périmètre. Vos missions principales sont les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (portefeuille dédié) : Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (déclaration préalable à l’embauche, autorisation de travail, rédaction des contrats de travail dont des contrats à durée déterminée d’usage). Effectuer un suivi de l’évolution administrative du contrat jusqu’au départ du collaborateur. Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié. Effectuer et contrôler les saisies dans le logiciel RH interne (HR). Assurer le suivi de la gestion du temps sur le logiciel RH interne. Effectuer le suivi des postes de travail et d’organisation dans le système d’information interne. Suivre les visites médicales et mettre à jour la liste des collaborateurs auprès des centres. Compléter le Registre unique du personnel : intérimaires, stagiaires non rémunérés. Établir des attestations et documents administratifs officiels. Établir les déclarations d’accidents du travail et les déclarations de déplacements en France et à l’étranger. Gérer les sorties (portabilité, solde de tout compte, certificat de travail). Gérer les contrôles annuels (Supplément Familial de Traitement, transport, mutuelle). Gérer les campagnes annuelles d’alimentation des CET et des PEE-PERCOL. GESTION ADMINISTRATIVE DES CDDU (en binôme avec un autre Gestionnaire) : Etablir et transmettre les contrats de travail et les avenants aux nouveaux embauchés. Etablir les DPAE. Etablir et transmettre les certificats de travail pour les salariés sortants. GESTION DES ELEMENTS VARIABLES DE PAIE Préparer les bordereaux de paie concernant les éléments variables : astreintes, primes, allocations d’ancienneté, éléments de paie des CDDU etc… ; et transmission des acomptes, avances à la paie et saisies-arrêts. Gérer les titres restaurant. Gérer les paiements des heures supplémentaires et heures complémentaires. GESTION DES ABSENCES ET SUIVI DU TEMPS DE TRAVAIL Saisir les absences dans l’outil Horoquartz (maladie, congés non rémunérés, congés parentaux, absences non rémunérées etc…). Gérer les anomalies.

De formation supérieure en ressources humaines, vous faites état d’une expérience pratique en gestion administrative des RH d’au moins 2 ans. Vous savez jongler avec diverses conventions collectives. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Doté d’un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et un grand sens de la confidentialité. En outre vous démontrez un fort sens de la relation client. Maturité professionnelle, réactivité et polyvalence sont indispensables à la réussite de ce poste. Une bonne maîtrise du Pack office, et une facilité avec l’environnement informatique, les outils numériques, et les systèmes d’informations RH sont nécessaires. 2 offres à pourvoir - CDD 6 mois. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 47 rue de Tocqueville (75017) - puis à partir du premier trimestre 2026 : 11 rue Léon Jouhaux (75010)
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2603 - Apprenti comptable H/F

Tue, 23 Sep 2025 16:41:11 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/COMPTABLE 2.1
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de la Comptabilité du GIE Groupe CCIR Paris Ile-de-France (GIE) recrute un apprenti comptable (niveau bac +3). Rattaché au Responsable du Service Traitement des Flux / Comptabilité financière de la Direction de la Comptabilité au sein du GIE, vous participerez aux travaux de cette Direction. Vous assisterez les équipes comptables dans la gestion quotidienne des opérations comptables et financières de la Direction de la Comptabilité. Vous participerez à la tenue des comptes, à la gestion des factures, ainsi qu'aux tâches de clôture comptable tout en poursuivant votre formation en alternance. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Participation à la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, Enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banque), Émission de la facturation clients selon les processus établis, Participation au suivi du poste client et aux actions de recouvrement des créances (relances, suivi des encaissements, lettrage), Participation à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, etc.), Contribution aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, Aide à la révision des comptes et à la constitution des dossiers de justification, Participation au suivi des immobilisations et des amortissements, Collaboration avec les services internes (trésorerie, contrôle de gestion, services financiers, etc.), Participation éventuelle à des projets de digitalisation ou d’amélioration des processus comptables.

Profil : Étudiant ayant obtenu un Bac +3 en comptabilité (école de commerce, université, IAE…). Compétences techniques : Connaissances en comptabilité générale et en fiscalité, Utilisation d'Excel et des outils bureautiques, Connaissance d’un ERP (Sage, SAP, Oracle, etc.) appréciée, Une première expérience (stage) en comptabilité ou facturation serait un plus. Qualités personnelles : Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation, Bon relationnel et goût du travail en équipe, Esprit d’analyse et autonomie souhaitée, Discrétion et respect de la confidentialité, Motivation pour apprendre et s’investir. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 47 rue de Tocqueville - 75017 Paris, puis à partir du 1er trimestre 2026 : 11 rue Léon Jouhaux - 75010 PARIS
Niveau d'études : Licence

IDF-2521 - Administrateur Applicatif N3 H/F

Tue, 23 Sep 2025 16:26:23 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CHEF DE PROJET 2.2
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Service Relation Client de la DSI du GIE Groupe CCIR Paris Ile de France, en tant qu’Administrateur applicatif, vous serez responsable : · de l’outil de Ticketing ITSM (Administration, évolution, changement), · d’administrer l’environnement des outils Microsoft (Intune, Administration M365 coté poste de travail) afin d’offrir des services innovants et performants aux adhérents du GIE Groupe CCI Paris Ile de France, · d’assurer également le support de niveau 3 pour résoudre les incidents complexes et améliorer l’expérience utilisateur. Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Administration de l’outil de ticketing ITSM : o Participer à l'administration technique de la plateforme IVANTI Service Desk en place. o Prendre part au traitement des demandes fonctionnelles et réaliser leur implémentation technique. o Alimenter le fonds documentaire technique de la solution, ainsi que les principales instructions d'utilisation. o Participer à la migration vers une plateforme ITSM plus récente intégrant des portails self services, des statistiques, des états de parc que les adhérents peuvent consulter en temps réel. o Les services existants devront être migrés vers cette future outil. o Prendre en charge la communication et la formation destinées aux utilisateurs finaux sur la nouvelle plateforme. o Assurer les relations avec les autres services de la CCI afin de répondre aux besoins de ces derniers. o Assurer les relations avec les éditeurs ITSM. o Est force de proposition pour des évolutions futures. 2/ Administration des outils Microsoft : o Administrer l’environnement M365 et les outils SCCM, Intune, concernant le poste de travail. o Réaliser des scripts permettant l’automatisation de tâches dans les consoles d’administration. o Vous mettez en place et maintenez la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation…) et dispenser les transferts de compétences vers les équipes support front Office. 3/ Support de niveau 3 : o Analyse des problèmes complexes (Problème) pour identifier la solution et les procédures à mettre en œuvre. o Rédiger ou modifier les procédures existantes et transfert aux équipes support du front Office.

De profil Bac + 5 et plus, passionné par les nouvelles technologies, vous avez une expérience entre 10 à15 ans. Compétences techniques : o Maîtrise des outils ITSM (Ivanty landesk, GLPI, Matrix 42,…). o Maîtrise de l’administration de l’environnement M365. o Connaissance des outils de gestion de parc informatique (SCCM, Intune). o Compétences en scripting (PowerShell). o Bonne compréhension des réseaux et de la sécurité informatique. Compétences personnelles : o Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. o Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe. o Autonomie et proactivité et capacité de synthèse. o Excellent relationnel avec un sens de l’écoute avéré. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 9 juin 2025.
Lieu de travail : 47 rue de Tocqueville - 75017 Paris, puis à partir du 1er trimestre 2026 : 11 rue Léon Jouhaux - 75010 PARIS
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2441 - Chargé de mission comptable H/F

Mon, 25 Aug 2025 07:25:13 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CHEF DE PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de la Comptabilité, rattaché au Directeur Comptable du GIE, en tant que Chargé de mission comptable, vos principales missions seront les suivantes : Définir, animer et piloter des projets transversaux tels que l’automatisation de la facturation clients, la mise en place de la robotisation, l’évolution des outils finances…. Rédiger les analyses et recommandations nécessaires, suivre l'efficacité des actions mises en place, Analyser les flux transversaux opérationnels, Définir des méthodologies de travail, challenger les outils/process existants, accompagner les opérationnels dans la mise en place des outils, Être force de proposition en terme d'organisation, agir comme facilitateur au sein de la Direction comptable et auprès des autres métiers grâce à votre vision transverse, Savoir décrire et rédiger des process, les documenter, analyser les chaînes de responsabilité, analyser la création de valeur, Administrer les outils informatiques de la Direction (SAGE, VIAREPORT…), Etablir les reportings d’activité, coordonner la gestion du changement et aider le métier dans l'efficience quotidienne, Participer activement, de par vos fonctions transversales, au projet du Groupe de changement du SI finance.

De formation supérieure en comptabilité/finance type école de commerce, Master Audit/finance/comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie entre 5 et 10 ans, dans des missions opérationnelles de type gestion de projets, au sein d'un cabinet comptable ou d'une direction comptable. Bon communiquant, vous savez vous montrer persuasif tout en faisant preuve d'assertivité. Vous justifiez d'un très bon niveau d'Excel. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de résolution de problèmes seront des atouts essentiels pour ce poste. Une connaissance de SAP serait un atout. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 17 avril 2025.
Lieu de travail : 47 rue de Tocqueville - 75017 Paris, puis à partir du 1er trimestre 2026 : 11 rue Léon Jouhaux - 75010 PARIS
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2543 - Chef de projet MOA DATA H/F

Tue, 23 Sep 2025 16:27:12 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE PROJET NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chief Data Officer, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel au service de la performance de la donnée dans tout le groupe. 1. Structuration du système d'information data Concevoir une architecture data transversale, incluant une vue conceptuelle (modèles, flux, interactions) et une vue outillée (plateformes, outils, référentiels). Définir et mettre en œuvre les bases de données nécessaires : référentiels, entrepôt de données, datamarts, etc. Cartographier l’ensemble des sources de données internes et externes, en lien avec la DSI et les directions métier. 2. Formalisation et modélisation des besoins métiers Accompagner les métiers dans l’expression des besoins liés aux indicateurs de pilotage, connaissance client, connaissance territoire, etc. Modéliser les besoins en Business Intelligence : indicateurs, règles de calcul, axes d’analyse, niveaux de granularité. Formater et nettoyer les données pour garantir leur qualité, cohérence et pertinence pour les analyses à venir. 3. Maîtrise d’ouvrage et spécifications fonctionnelles Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées à destination de la DSI. Participer à la conception fonctionnelle des flux d’alimentation, des modèles de données, des restitutions. Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles des développements, valider les livrables avec les utilisateurs. 4. Accompagnement BI et production de livrables Concevoir et maintenir des rapports Power BI répondant aux besoins métier. Fournir un support technique et fonctionnel aux directions dans la création de leurs rapports. Veiller à la bonne adoption des outils de pilotage, en formant et accompagnant les utilisateurs. 5. Gouvernance et culture data Agir en tant qu’ambassadeur de la gouvernance Data & IA auprès des directions. Promouvoir les référentiels, les règles de gestion et les bonnes pratiques data. Contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie Data & IA portée par le Data Office.

Formation & expérience : Bac +5 (école d’ingénieur, université, école de commerce) avec spécialisation en systèmes d’information ou Data Expérience de 5 ans minimum en MOA Data / BI, idéalement dans un environnement multi-activité (public ou privé). Compétences techniques : Très bonne maîtrise de Power BI (modélisation, DAX, Power Query). Connaissance des entrepôts de données, modélisation multidimensionnelle Aisance avec les concepts de gouvernance de la donnée, référentiels, qualité des données. Bonne compréhension des enjeux SI dans des environnements complexes. Qualités personnelles : Excellent relationnel et capacité à faire le lien entre les mondes métier et technique. Rigueur, sens de l’organisation et autonomie. Capacité à animer des ateliers, à vulgariser des sujets complexes et à porter une vision transverse. Esprit d’initiative et culture du résultat. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature: 23/06/2025
Lieu de travail : 27 avenue de Friedland 75008 paris puis, à partir de décembre 2025, 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2492 - Responsable de Service Réseaux Sécurité et Communications Unifiées H/F

Mon, 18 Aug 2025 08:51:09 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CHEF / RESPONSABLE DE SERVICE 2.3
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Département Exploitation et Infrastructures de la DSI du GIE Groupe CCIR Paris IDF recrute un Responsable de service Réseaux Sécurité et Communications Unifiées. Vos principales missions sont : Assurer le management de l’équipe, gérer les budgets qui vous sont attribués, piloter votre activité par la mise en place d’indicateurs de performance et d’optimisation, assurer le suivi et la mise à jour des lignes de services de votre périmètre et la mise à jour des référentiels techniques et documentaires Piloter le plan à 3 ans de l’évolution des infrastructures réseaux (SD-Wan, Lan, Wan, Wifi…), de la sécurité (Palo Alto, F5, Firewall…), de la téléphonie IP (CUCM Cisco), de la téléphonie mobile et des solutions de communications unifiées (WebEx Cisco...) Définir et garantir la cohérence des architectures et leur interopérabilité tout en mettant en œuvre la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information définie par le RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information) Participer aux procédures d’appels d’offres marchés publics pour renouveler les solutions. Suivre le budget ainsi que les demandes d’achats Déployer les nouvelles solutions, assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des plateformes et intervenir en support en cas d’incident majeur de production. Vous serez le référent technique pour toutes les solutions basées sur Cisco, Palo Alto et F5 Big-IP. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre, la gestion et l'optimisation des réseaux, garantissant une performance et une sécurité optimales pour nos infrastructures et celles de nos clients. Vous avez en charge le bon fonctionnement des réseaux LAN et WAN ainsi que la sécurité. Ce périmètre couvre 45 sites sur Paris / Ile-de-France, 55 liens SD-WAN, 500 Switch et routeur Cisco, 1300 bornes wifi, firewall Palo Alto, Load balanceur Big-F5, 2 Datacenters, 2 cloud public AWS et AZUR. Le poste est réparti sur 70% d’activité autour des sujets projets/architecture et 30% autour du déploiement et support /expertise N3.

De profil Bac+5 et /ou Ingénieur, avec 15 ans d’expérience minimum dans le domaine des infrastructures réseau, sécurité, communications unifiées et télécommunication dans une entreprise de taille similaire. Force de proposition sur les outils comme sur les méthodes, vous disposez d’une excellente orientation service et client. Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse pour proposer des évolutions stratégiques. Vous êtes organisé, savez anticiper, planifier et faite preuve de réactivité. Vous avez le sens de l’écoute et êtes doté d'un excellent relationnel vous permettant d’être un interlocuteur de confiance quel que soit les interlocuteurs au sein de la CCIR. Vous avez une : expertise prouvée dans les réseaux Lan et Wan, expertise des équipements réseau Cisco Meraki, Catalyst, Nexus, MX, Infoblox, expertise des équipements Firewall Palo Alto ainsi le VPN client et VPN Site-to-site, expertise des équipements Load balanceur F5, maîtrise des protocoles (DNS, DHCP, NTP, SNMP, OSPF, BGP, VRRP, QoS, VLAN, XVLAN), maîtrise des réseaux et sécurité cloud AWS et AZURE, des connaissance des normes et des bonnes pratiques de sécurité dans le cloud, expérience en migration réseau, de solides compétences en résolution de problèmes techniques complexes, d'excellentes compétences en communication, capable de travailler en équipe, capacité à documenter les architectures déployées et les processus opérationnels connaissance des pratiques de sécurité et de conformité connaissance des outils de supervision Zabbix, Centreon, Meraki. Vous savez manager une équipe et gérer des budgets. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Enfin, des déplacements ponctuels sur Paris et la région parisienne sont à prévoir. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Région Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 12 mai 2025.
Lieu de travail : 47 rue de Tocqueville (75017) - puis à partir de janvier 2026 : 11 rue Léon Jouhaux (75010)
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau B2: Niveau utilisateur indépendant (avancé ou indépendant)
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Niveau C2: Niveau utilisateur expérimenté (expérimenté)

IDF-2398 - Contrôleur de gestion expérimenté H/F

Thu, 14 Aug 2025 07:57:13 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CONTRÔLEUR DE GESTION 2.2
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière du GIE structuré en 9 fonctions support, le service contrôle de gestion joue un rôle essentiel dans le suivi, l'analyse et la planification financière et recherche un contrôleur de gestion expérimenté. Missions principales : Suivi des résultats et analyse des coûts Suivre et interpréter les résultats financiers et qualitatifs en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels définis par la direction. Analyser les coûts des produits, services et charges par activité, mesurer les écarts et surveiller les risques liés aux objectifs prévisionnels. Traduire les données chiffrées (chiffre d’affaires, résultat net, taux de rentabilité, ROI, BFR) et qualitatives en analyses compréhensibles pour les équipes métiers. Évaluer la pertinence et l’efficacité des outils de gestion (KPI, tableaux de bord) ainsi que des stratégies et procédures mises en œuvre. Suivi du reporting et pilotage Préparer, communiquer et présenter régulièrement les informations financières et de gestion aux différentes parties prenantes. Produire des rapports d’activités, des tableaux de bord, des synthèses budgétaires et des prévisions financières. Rédiger des analyses sur la gestion budgétaire. Prévision et planification budgétaires Collecter et analyser les données budgétaires provenant des différentes activités de l’organisation. Élaborer des budgets prévisionnels, anticiper les écarts. Construire des plans d’activités prévisionnels. Le contrôleur de gestion participera aux clôtures périodiques, mettra en place des mesures correctives et gérera des projets spécifiques, tout en contribuant à la transformation en cours du GIE.

De formation supérieure en contrôle de gestion (Ecole de gestion, IEP Eco-fi, DSCG, Master professionnel), vous disposez d’une expérience significative en contrôle de gestion. Vous maîtrisez les techniques comptables et financières, les systèmes d’information (MS), les techniques d’analyse de données (multidimensionnelles et descriptives), les statistiques, l'analyse économique et comptable, la gestion budgétaire. Vous savez interpréter et analyser les états financiers, les budgets et les prévisions. Vous êtes capable de créer des rapports financiers détaillés et d'en présenter les résultats aux parties prenantes. Vous maîtrisez parfaitement le Pack office (Excel, Word et Powerpoint…). Vous avez une utilisation avancée de logiciels de gestion tels que SAP, Oracle, ou autres ERP. Vous faites preuve d’initiative, d’aisance relationnelle, d’esprit de synthèse, de rigueur et rédigez avec clarté. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 10/03/2025
Lieu de travail : 47 rue de Tocqueville - 75017 Paris, à partir de décembre 2025 : 11 rue Léon Jouhaux - 75010 PARIS
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2449 - Juriste expert commande publique H/F

Tue, 23 Sep 2025 08:21:21 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/JURISTE 2.2
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Juridique du GIE Groupe CCIR Paris Ile-de-France recrute un juriste expert de la commande publique H/F. Vous travaillez en étroite collaboration avec les acheteurs. Dans le cadre du suivi de l'exécution des marchés, vous conseillez les acheteurs en cas de contentieux. Vous apportez votre expertise en matière de passation et exécution des marchés publics dans tous les domaines d’achats et plus particulièrement en matière de prestations intellectuelles. Vous assistez les acheteurs en partageant votre très bonne connaissance du code de la commande publique afin de sécuriser et rendre performante la procédure des achats. Vous travaillez également avec les prescripteurs métiers et vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers au quotidien.

De formation supérieure, avec une formation académique Bac + 5 en droit de la commande publique. Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience professionnelle au sein d’une direction / cellule achat d’une personne publique incluant nécessairement le développement de compétence en matière de prestation intellectuelle. Vous appréciez le travail en équipe. Sens relationnel, proactivité et rigueur sont nécessaires pour la réussite de ce poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 47 rue de Tocqueville - 75017 Paris, puis à partir du 1er trimestre 2026 : 11 rue Léon Jouhaux - 75010 PARIS
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2377 - Responsable Technique de Site H/F

Tue, 23 Sep 2025 14:22:17 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CONDUCTEUR DE TRAVAUX 2.1
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de secteur auquel vous êtes rattaché, vous avez en charge la définition, l'organisation et le contrôle des opérations de dépannage et d’entretien des installations des matériels et des locaux sur le site que vous gérez. Vous participez à l’élaboration du plan pluriannuel d’entretien du site puis de sa mise en œuvre en coordonnant les travaux dans le respect des contraintes de l’établissement. A ce titre, vous avez en charge la gestion des sites en expertisant le patrimoine existant (inventaire, diagnostic technique et suivi du patrimoine) en veillant à la mise en application des réglementations et des normes applicables à l’immobilier (en particulier ERP). Vous assurez le bon état de conservation et la sécurité des ouvrages, proposez les programmes de travaux, gérez les budgets d’entretien des bâtiments et contrôlez leur exécution. Vous analysez les besoins exprimés par les utilisateurs en matière d’entretien et de rénovation des sites. Vous exercez une veille technique et fonctionnelle sur les sites et assurez le bon fonctionnement des installations. Vous gérez les prestataires externes et participez à l’élaboration des cahiers des charges des contrats de maintenance (maintenance, travaux, etc.). Par ailleurs, vous êtes l’interlocuteur de proximité pour les directions du site et assurez une veille permanente de l’adéquation entre les moyens immobiliers et les activités de l’établissement. Dans le domaine de la sécurité, vous vous assurez du bon fonctionnement des installations de sécurité et de leur disponibilité, du bon déroulement des contrôles techniques réglementaires et faites lever les réserves dans les meilleurs délais. Vous participez aux commissions de sécurité et aux commissions d’hygiène de sécurité et des conditions de travail. Vous assurez le bon fonctionnement des installations et gérer les prestataires externes, et suivez l’exécution des marchés de maintenance, garantir la bonne prise en charge des dépannages. Enfin, vous contribuez à la consolidation des informations du site et diffusez selon des périodicités des documents de synthèses utilisés dans le suivi des activités des secteurs et pour consolidation de l'état du patrimoine. Vous établissez des comptes-rendus de réunions. Vous procédez au reporting régulier de l'avancement des activités menées sur le site ; des événements marquants ; des demandes formulées ou des problématiques rencontrées sur le site.

De formation technique bâtiment de niveau Bac+2 minimum , vous justifiez d‘une expérience de 5 à 10 ans dans l'encadrement de prestataires et d'entreprises. Vous maîtrisez la gestion/coordination de projets de construction et de réhabilitation de bâtiments et les réglementations techniques s‘y rapportant, telle que la réglementation sécurité ERP (notamment dans les établissements d‘enseignement). Une bonne capacité rédactionnelle et le sens du travail en équipe sont indispensables pour ce poste. Vos aptitudes relationnelles et la qualité de votre expertise technique feront la différence; Ce poste, comme tous les postes GIE, relève de la Convention collective SYNTEC. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : Rattachement : 47 rue de Tocqueville 75017 Paris avec des déplacements selon affectation des sites
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-2116 - Ingénieur Expert Office 365 et Cloud Azure H/F

Tue, 23 Sep 2025 16:22:14 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CHARGÉ DE MISSION 2.2
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Service Infrastructures du département Infrastructures et Exploitation, en tant qu'Ingénieur Expert Office 365 et Cloud Azure, vous serez le référent technique pour toutes les solutions basées sur Office 365 et Microsoft Azure. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre, la gestion et l'optimisation de ces plateformes, garantissant une performance et une sécurité optimales pour nos infrastructures et celles de nos clients. Vous avez en charge le bon fonctionnement des annuaires et de la plateforme collaborative Office365. Vos missions sont : 20% Analyse des besoins et veille technologique : - Recueillir les expressions de besoins pour analyser et présenter des solutions adaptées et conformes aux exigences du service ; - Recueillir l’information nécessaire et étudier les besoins d’équipements matériels et logiciels ; - Préconiser et présenter les résultats des analyses pour les solutions informatiques en réponse aux besoins ; - Assurer une veille technologique. 40% Mise en place et intégration des systèmes retenus : - Conseiller les équipes informatiques sur l’utilisation de l’infrastructure systèmes et applicatives ; - Concevoir et déployer des architectures Office 365 et Azure robustes et évolutives ; - Gérer et optimiser les environnements cloud, en assurant leur performance et leur sécurité ; - Piloter, concevoir ou adapter les logiciels ou solutions sélectionnés ; - Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation ; - Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise ; - Réaliser des audits techniques et des évaluations de sécurité des infrastructures cloud ; - Participer aux phases de validation technique lors des mises en production. 40% Maintenance et exploitation des infrastructures : - Assurer un support technique avancé et résoudre des problématiques complexes ; - Automatiser les processus et les tâches via des scripts et des outils de gestion ; - Collaborer avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité pour intégrer des solutions cloud innovantes ; - Former et accompagner les utilisateurs finaux et les équipes internes sur les bonnes pratiques et les nouvelles fonctionnalités ; - Effectuer une veille technologique sur les dernières innovations et tendances du marché ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les solutions ; - Collaborer avec les équipes de sécurité pour maintenir la sécurité et la conformité des solutions déployées ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de support pour assurer la disponibilité et la performance des solutions ; - Documenter les architectures et les procédures opérationnelles. Les livrables attendus sont : Services d'identité opérationnels et performants. Sécurité et conformité des services d'identité. Architecture d'identité et processus opérationnels documentés

Compétences requises : · Expertise prouvée avec Microsoft Office 365 et Azure. · Maîtrise approfondie de Windows et Linux. · Maîtrise approfondie de Azure et des services (VM, Azure AD, Azure AD Connect, SQL Azure, Azure DevOps, etc.). · Compétences avancées en PowerShell et en Scripting pour l'automatisation. · Connaissance des normes et des bonnes pratiques de sécurité dans le cloud. · Expérience en migration de services vers Office 365 et Azure. · Solides compétences en résolution de problèmes techniques complexes. · Excellentes compétences en communication, capable de travailler en équipe et de former des utilisateurs. Capacité à documenter les architectures déployées et les processus opérationnels. Connaissance des pratiques de sécurité et de conformité. Microsoft Identity Manager : expertise Meta-Annuaire (MIM). Identity Acces Management : IAM. Microsoft Active Directory Fédération Services : /SSO/CAS/SAMLv2. Microsoft Active Directory : Création, Gestion des comptes et groupes utilisateurs Microsoft RDS, Microsoft Dynamics, … Les Plateformes collaboratives Office 365 De profil Bac+5, avec au moins 8 ans d’expérience, vous apportez votre savoir-faire méthodologique. Vous disposez également d’aisance rédactionnelle notamment sur la présentation des solutions et les différents documents attendus de votre part. Vous possédez aussi une ou des expériences significatives pour la mise en place de solutions IAM (transformation, migration, création) dans un contexte mono ou multi tenants AD. Pour réussir sur cette mission, un esprit de synthèse, une capacité à gérer une forte charge de travail et être force de proposition pour trouver des solutions, le goût du challenge et de la polyvalence sont nécessaires. La curiosité, l’optimisme et l’esprit d’équipe sont des qualités nécessaires pour vous épanouir dans une DSI aux multiples clients et métiers, au sein d’une CCI en pleine transformation. Si vous êtes passionné par les technologies Cloud, par l’innovation des technologies et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, postulez dès maintenant pour ce poste d’Ingénieur Expert Office 365 et Cloud Azure. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 29 juillet 2024
Lieu de travail : 47 rue de Tocqueville - 75017 Paris, puis à partir de décembre 2025 : 11 rue Léon Jouhaux - 75010 PARIS
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF0300001012 - Ingénieur exploitation Identité H/F

Thu, 21 Aug 2025 16:18:54 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CHEF DE PROJET 2.1
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Infrastructures et exploitation de la DSI du GIE, nous recherchons un Ingénieur Exploitation Système et Identité spécialisé pour rejoindre notre équipe exploitation. Le candidat idéal devrait avoir une expérience approfondie dans la gestion d'identités, connaître le produit MIM, être en mesure d'opérer Active Directory et Azure AD et être capable d'administrer un tenant M365 ainsi que l’exploitation de nos systèmes. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques internes et externes pour assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des services de l'entreprise. Responsabilités : Gérer les services d'identité tels que Active Directory, Azure AD et MIM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les solutions d'identité dans les applications. Collaborer avec les équipes de sécurité pour maintenir la sécurité et la conformité des services d'identité. Gérer et maintenir les environnements Windows Serveur et VMWare de l'entreprise. Gérer et maintenir les périmètres stockage et backup. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de support pour assurer la disponibilité et la performance des services. Effectuer des mises à jour régulières et des patchs pour maintenir les services à jour. Documenter les procédures opérationnelles. Assurer la formation et le support technique aux utilisateurs.

Compétences requises : Connaissance approfondie sur la gestion d'identités Microsoft. Connaissance approfondie de MIM, Active Directory, Azure AD et M365. Capacité à résoudre les problèmes liés aux services d'identité. Solides compétences en administration de systèmes Windows Serveur. Expérience de la gestion d'environnements VMWare. Connaissance des outils de virtualisation tels que vSphere et vCenter. Connaissance des technologies de stockage SAN et NAS. Connaissance des technologies de sauvegarde Veeam. Excellente communication et capacité à travailler en équipe. Capacité à documenter les architectures et les processus opérationnels. Connaissance des pratiques de sécurité et de conformité. Qualifications : Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe. Certification Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) en infrastructure de Cloud ou en gestion de données et d'analyse. Expérience de 5 ans ou plus dans la gestion d'identités Microsoft. Livrables attendus : Services d'identité opérationnels et performants. Gestion efficace des environnements Windows Serveur et VMWare de l'entreprise. Résolution rapide et efficace des problèmes liés aux systèmes. Évaluation et amélioration continue des performances des systèmes. Mises à jour régulières et patchs effectués pour maintenir les services/systèmes à jour. Ce poste, comme tous les postes GIE, relève de la Convention collective SYNTEC.
Lieu de travail : 47 rue de Tocqueville 75017 PARIS puis, à partir de septembre 2025, 11 rue Léon Jouhaux 75010 PARIS
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau B1: Niveau utilisateur indépendant (seuil)